Cómo reducir las desigualdades laborales: un caso de éxito
- JUAN CAMILO CALDERON BAUTISTA
- 5 sept 2021
- 1 Min. de lectura
Autor: marisol lopez
fecha: 12 julio 2021
Palabras clave: desigualdad, trabajo, inclusion, cultura, legalidad
Teniendo en cuenta que la inclusion y la desigualdad en el ambito laboral son temas de interes actuales este articulo se hace muy pertinente pues nos explican formas en las que las empresas estan abordando estos temas mediante un ejemplo practico con la compañia baker mckenzie
Esta firma global de abogados tiene como proposito reducir las desigualdades laborales es por esto que la diversidad e inclusion son son fundamentales para su cultura y vision, pa lograr este proposito toma acciones como actividades de sensibilizacion sobre la comunidad lgbt en el ambito laboral con el fin de que esta tome un rol cada vez mas importante en las organizaciones entendiendo que esta comunidad tiene mucho que aportar en diferentesa aspectos
En el articulo se explica muy bien como es posible que las empresas sean integras y el proceso que estas deben llegar para lograrlo enfocandose en programas que den resultados a corto plazo
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